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  <title>DSpace Collection:</title>
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  <updated>2026-04-17T15:03:56Z</updated>
  <dc:date>2026-04-17T15:03:56Z</dc:date>
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    <title>Propuesta de campaña publicitaria para la Empresa Productora de Café Yutsil K´inal S.P.R. en Villa Corzo, Chiapas</title>
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      <name>ANGEL DAVID BRAVO NAVARRO</name>
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    <updated>2024-11-05T21:19:11Z</updated>
    <published>2024-05-20T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Propuesta de campaña publicitaria para la Empresa Productora de Café Yutsil K´inal S.P.R. en Villa Corzo, Chiapas
Authors: ANGEL DAVID BRAVO NAVARRO
Contributor: HEIRA GEORGINA VALDEZ BOCANEGRA
Abstract: Una campaña publicitaria tiene como objetivo poder tener un mayor alcance de público al momento de vender un producto o servicio. Así también, es una estrategia fundamental para las organizaciones porque les permite posicionar un producto o marca de forma gradual con el objetivo de lograr entrar dentro de un mercado. Además, es una estrategia para darse a conocer e incentivar el interés del mercado meta, obteniendo con ello una actitud favorable para la adquisición del producto y marca. &#xD;
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En el presente trabajo se muestra una propuesta de campaña publicitaria para la empresa Yutsil K´inal S.P.R., que se dedica a la producción de café y se localiza geográficamente en el municipio de Villa Corzo del Estado de Chiapas en México y es dirigida por miembros de los pueblos originarios. Actualmente, a pesar de que dicha organización se encuentra en un entorno favorable para la producción del grano de café, presenta algunos retos en cuanto a la venta del producto. &#xD;
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La campaña publicitaria propuesta incluye un plan de medios en diversas redes sociales como Facebook e Instagram. Se eligieron estos medios por su eficiencia y por no representar un costo para la empresa. Cabe señalar que este proyecto tiene un alto impacto social, pues abona a la mejora de la calidad de vida de los pueblos originarios en México y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas. &#xD;
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Se compartirán los resultados con que la empresa con el interés de que pueda implementar la propuesta de campaña publicitaria, buscando que se mejoren sus indicadores de ventas y puedan ofrecer una buena rentabilidad de la organización, a través de un mejor posicionamiento en un mercado altamente competitivo.</summary>
    <dc:date>2024-05-20T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Realizar de manera más eficiente y eficaz la inducción e integración de los nuevos empleados a su área de trabajo en la empresa de Rheinmetall y sus sedes</title>
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      <name>LUIS ARMANDO RESENDIZ RODRÍGUEZ</name>
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    <updated>2023-06-28T18:22:49Z</updated>
    <published>2022-12-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Realizar de manera más eficiente y eficaz la inducción e integración de los nuevos empleados a su área de trabajo en la empresa de Rheinmetall y sus sedes
Authors: LUIS ARMANDO RESENDIZ RODRÍGUEZ
Contributor: RUBEN MOLINA SANCHEZ
Abstract: En el presente proyecto se pretende saber y entender el papel que toma un personal de oficina, en este caso, un licenciado, aprendiendo así sus actividades que lleva a cabo y las funciones que realiza, las posibilidades de puestos que se encuentran y el aprendizaje fuera del salón de clase aplicando lo adquirido y aprendido de clases y materias llevadas a cabo anteriormente.&#xD;
Objetivos específicos.&#xD;
* Realizar una sistematización de alta de personal a la nómina de manera más eficiente y eficaz, como así también, realizar su inducción de una manera más rápida, ágil y sencilla.&#xD;
* Realizar el alta de personal de nuevo ingreso a la nómina de manera digital, así facilitando el trabajo y generándolo de manera más rápida y con menos uso de papelería, simplemente con el uso de la herramienta de la tecnología.&#xD;
* Facilidad en encontrar al nuevo talento en conjunto con el área de reclutamiento.&#xD;
* Beneficiarnos de la mejor herramienta que es el internet y las tecnologías haciendo menos tiempo y recuperar otras actividades con ese tiempo de sobre.&#xD;
* Integrar al empleado a su área de trabajo lo más pronto posible con las herramientas necesarias para él.</summary>
    <dc:date>2022-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Descripción. y mejora del puesto de trabajo: Operación de la empresa Usacredit S.A. de C.V. SOFOM ENR</title>
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      <name>NAYELI DEL CARMEN MENDOZA CABRERA</name>
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    <updated>2023-06-09T16:09:22Z</updated>
    <published>2023-04-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Descripción. y mejora del puesto de trabajo: Operación de la empresa Usacredit S.A. de C.V. SOFOM ENR
Authors: NAYELI DEL CARMEN MENDOZA CABRERA
Contributor: ROBERTO GODINEZ LOPEZ
Abstract: Descripción y mejora del puesto de trabajo: Operación de la empresa Usacredit SA de CV SOFOM ENR” con fines de titulación en la modalidad de Ejercicio Profesional</summary>
    <dc:date>2023-04-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>La mejora continua en el proceso de crédito y cobranza y propuesta de estrategias para la empresa materiales para la construcción</title>
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      <name>SANDRA GUADALUPE LOPEZ PEREZ</name>
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    <updated>2023-06-09T15:30:04Z</updated>
    <published>2021-05-20T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: La mejora continua en el proceso de crédito y cobranza y propuesta de estrategias para la empresa materiales para la construcción
Authors: SANDRA GUADALUPE LOPEZ PEREZ
Contributor: ROBERTO GODINEZ LOPEZ
Abstract: Materiales para construcción es una empresa familiar la cual es gestionada por toda su familia como sabemos en ocasiones este vínculo familiar hace que derive conflictos en su relación ya que se involucran sentimientos, emociones y en ocasiones por no querer romper estos vínculos se evita hacer la aclaración de temas que a lo largo perjudican la organización&#xD;
Con el desarrollo de este proyecto se busco aclarar cuáles son las principales problemáticas que derivan a la mala administración del proceso de cobranza dentro de la empresa así mismo ver quiénes son los principales clientes deudores que nos indican focos rojos para los ingresos de la empresa, hacer la planeación de estrategias para que reducir los factores que no agregan valor o perjudican la gestión de los procesos.&#xD;
Para llevar a cabo la realización de dicho proyecto nos basamos s en métodos vistos durante el programa de la licenciatura de administración y llevar a cabo todo lo aprendido. Además, que tuvimos la oportunidad tener una estancia en donde nos permitirán desarrollarnos para darnos más confianza y nos vallamos preparando para un futuro en el Ámbito laboral que cada vez está más cerca de que entremos de lleno a él.&#xD;
Tiene como principal problemática la perdida de documentación para hacer el                           proceso de cobranza ya que siguen con métodos antiguos en donde solo usaban sobres cobranza y su escritura es a mano y todos tiene acceso a ellos por lo tanto se pierden de manera frecuente y no existe una copia de la información escrita. &#xD;
El Objetivo General es Establecer el proceso de mejora continua del sistema de gestión de calidad para identificar los principales problemas en el proceso de cobranza y crédito, hacer la innovación tomando los recursos tecnológicos para aprovechar las oportunidades de mejora con la finalidad de incrementar los recursos y aumentar la satisfacción de los clientes y de las partes interesadas.&#xD;
La realización del proyecto se realizó en el área Administrativa quien es la encargada de realizar los procesos para mantener la organización y administración dentro de la empresa las principales actividades que realizan son:&#xD;
1. Elaboración de Facturas.&#xD;
2. Pago de Proveedores.&#xD;
3. Cartera de clientes.</summary>
    <dc:date>2021-05-20T00:00:00Z</dc:date>
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