Sistematización en Fundación Comunitaria del Bajío

Abstract

En la mayoría de las Organizaciones de la Sociedad Civil, carecen de un Manual Institucional, y por lo tanto de los manuales de operación y procedimientos, lo cual genera desorganización operativa, conflictos en su desempeño, así como dificultades para la inducción y capacitación al personal tanto de nuevo ingreso e incluso del personal que se encuentra laborando; sobre todo es importante señalar que, las Organizaciones de la Sociedad Civil deben cumplir con diversas obligaciones ante diversas dependencias gubernamentales, ya que si no cumplen con los lineamientos establecidos, corren el riesgo de perder su registro y en su caso, perder la autorización para recibir donativos deducibles de impuestos. La implementación de los manuales es importante, ya que permiten explicar cada una de las actividades a realizar los pasos a seguir para el adecuado desempeño de la organización, para la atención de sus beneficiarios y cumplimiento de sus obligaciones fiscales y administrativas. La Fundación Comunitaria del Bajío tiene insuficiencia en su estructura organizacional, así como la falta de recursos financieros que permitan atender la alta demanda de necesidades de las diversas comunidades en los municipios en los que tiene operación y se ve obligada a ser selectiva en los proyectos a los que dedicará su atención y recursos tanto humanos como materiales. Como antecedente, la elaboración del manual organizacional se realizó durante el 2023 y tuvo como objetivo llevar a cabo la sistematización de la experiencia acumulada por la Fundación, a través de los 25 años durante los cuales ha implementado acciones, encaminadas a la generación del desarrollo local en las comunidades rurales del Estado de Guanajuato, que además de servir para la capacitación del personal, también permita una mayor identidad con la Fundación y su visión hacía el desarrollo comunitario.