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DC FieldValueLanguage
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es_MX
dc.creatorRogelio Navarro Jiménezes_MX
dc.date2017-02-
dc.date.accessioned2018-08-02T07:43:55Z-
dc.date.available2018-08-02T07:43:55Z-
dc.date.issued2017-02-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/288-
dc.descriptionContrastar la teoría organizacional y el clima laboral través de este caso de estudio. Para después analizar la percepción que los trabajadores tienen sobre su trabajo y como este impacta a nivel de resultados y objetivos.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Guanajuatoes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.subject.classificationCGU- Licenciatura en Administración de la Calidad y la Productividades_MX
dc.titleLa calidad como elemento de contraste entre la valoración y la valorización del clima organizacional. Un caso de estudio.es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorDegreeWorkes_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/53es_MX
dc.subject.keywordsCiencias Económicases_MX
dc.subject.keywordsOrganización y dirección de empresases_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_MX
dc.contributor.oneClaudia Gutiérrez Padillaes_MX
dc.contributor.roleonedirector-
Appears in Collections:Administración de la Calidad y la Productividad

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