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http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/361
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.creator | DAVID AUGUSTO ROMERO MENDOZA | es_MX |
dc.date | 2018 | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-14T04:53:00Z | - |
dc.date.available | 2018-08-14T04:53:00Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/361 | - |
dc.description.abstract | Es un trabajo que revisa el marco legal de sistema del servicio profesional de carrera del poder ejecutivo de las treinta y dos entidades federativas del país con el objetivo de poder observar y reflexionar sistemáticamente sobre cada uno de los elementos que contienen los instrumentos legales que regulan el servicio civil de carrera y poder conocer de que manera se incorpora en estos sistemas la dimensión ética propia de la profesión. así mismo para este trabajo se realizaron un conjunto de quince entrevistas a funcionarias y funcionarios públicos del gobierno del estado de Guanajuato de los niveles tabulares del seis al once que obtuvieron su puesto por medio del proceso del servicio profesional de carrera con la finalidad de poder obtener de forma oral y personalizada puntos de vista opiniones y valores que nos permitan identificar los indicadores a evaluar dentro del servicio profesional del estado de Guanajuato y de esta forma conocer si dentro de estos se asume una dimensión ética del servidor público. | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
dc.subject.classification | CGU- Maestría en Gestión, Desarrollo y Gobierno | es_MX |
dc.title | El servicio civil de carrera en México. Un análisis de instrumentos y valores. El caso Guanajuato | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
dc.creator.id | info:eu-repo/dai/mx/curp/ROMD890311HGTMNV07 | es_MX |
dc.subject.cti | info:eu-repo/classification/cti/59 | es_MX |
dc.subject.keywords | Ciencia Política | es_MX |
dc.subject.keywords | Administración pública | es_MX |
dc.subject.keywords | Servicios públicos | es_MX |
dc.contributor.role | analista | es_MX |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_MX |
dc.contributor.one | VANESSA GONGORA CERVANTES | es_MX |
dc.contributor.idone | info:eu-repo/dai/mx/cvu/164263 | es_MX |
dc.contributor.roleone | director | es_MX |
dc.contributor.roletwo | analista | es_MX |
dc.contributor.rolethree | analista | es_MX |
dc.contributor.rolefour | analista | es_MX |
dc.contributor.rolefive | analista | es_MX |
dc.contributor.rolesix | analista | es_MX |
dc.publisher.university | Universidad de Guanajuato | es_MX |
dc.description.abstractEnglish | It is a work that reviews the legal framework of the career professional service system of the executive power of the thirty-two states of the country with the aim of being able to observe and reflect systematically on each of the elements that contain the legal instruments that regulate the career civil service and to know how the ethical dimension of the profession is incorporated into these systems. likewise for this work a set of fifteen interviews were conducted to officials and public officials of the government of the state of Guanajuato from the tabular levels of six to eleven who obtained their position through the process of professional career service in order to obtain orally and personalized points of view opinions and values that allow us to identify the indicators to evaluate within the professional service of the state of Guanajuato and in this way to know if within these an ethical dimension of the public servant is assumed. | es_MX |
Appears in Collections: | Maestría en Gestión, Desarrollo y Gobierno |
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