Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/6166
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DC FieldValueLanguage
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.creatorDIANA DEL CONSUELO CALDERA GONZALEZes_MX
dc.date.accessioned2022-05-14T04:08:56Z-
dc.date.available2022-05-14T04:08:56Z-
dc.date.issued2021-09-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/6166-
dc.description.abstractLos factores de riesgo psicosocial son aquellas condiciones de trabajo que pueden afectar a los colaboradores de cualquier organización, por lo cual su estudio se vuelve cada vez más apremiante en el actual contexto de la Pandemia del Covid-19, donde el trabajo se ha transformado drásticamente. El objetivo de este trabajo fue realizar un primer diagnóstico de los factores de riesgos psicosocial que existen en una de las entidades académicas de la Universidad de Guanajuato con base en la NOM 035. La metodología fue de tipo cuantitativa, con enfoque no experimental aunado a un alcance descriptivo. La muestra que se utilizó fue no probabilística y dirigida a trabajadoras y trabajadores académicos de una entidad de la Universidad de Guanajuato. En los resultados se encontró que dentro de los factores del entorno y puesto del trabajo que actualmente agobian a las y los trabajadores académicos se encuentran las cargas de trabajo; la jornada, el ritmo y los horarios de trabajo. Más de la mitad de las y los encuestados (55.5%) considera que el trabajo les exige atender varios asuntos al mismo tiempo; 43.2% estima que a raíz de la pandemia las exigencias laborales han sido mayores; y a pesar de que la mayoría de la población encuestada decide el ritmo y pausas en su trabajo, el 30.8% afirma que su trabajo le exige laborar en días de descanso o fines de semana. Estos resultados dan pie a identificar potenciales riesgos de trabajo que pueden afectar a los trabajadores, situaciones como estrés o algunos trastornos bio-psico-sociales, los cuales deben ser tratados para no generar efectos nocivos en la persona ni en su desempeño laboral.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Guanajuatoes_MX
dc.relationhttps://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/3402/2901es_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.sourceJóvenes en la Ciencia: XXVI Verano de la Ciencia. Vol. 10(2021)es_MX
dc.titleIdentificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial en trabajadores universitarioses_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_MX
dc.creator.idinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/46851es_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/53es_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/5399es_MX
dc.subject.keywordsFactores de riesgo psicosociales_MX
dc.subject.keywordsTrabajadores universitarioses_MX
dc.subject.keywordsCovid-19es_MX
dc.subject.keywordsHome officees_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_MX
dc.creator.twoFlor Margarita Reyes Molinaes_MX
dc.creator.threeTamara Hernández Liraes_MX
Appears in Collections:Revista Jóvenes en la Ciencia



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