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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.creatorANA LAURA PÉREZ HERRERAes_MX
dc.date.accessioned2022-09-21T01:12:59Z-
dc.date.available2022-09-21T01:12:59Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/6734es_MX
dc.description.abstractSe identificó las fortalezas y debilidades, este modelo se enfocará principalmente en evaluar, analizar e identificar las brechas de crecimiento en las competencias intratégicas de comunicación, organización, empatía, delegación y trabajo en equipo con las que cuentan los supervisores de cada sede para generar planes de trabajo que permitan alcanzar un nivel óptimo y apropiado para la posición en la que se conducen, lo que a un mediano plazo podría generar resultados positivos en cuanto a la disminución de quejas de parte de los clientes. De igual manera, se pretende crear espacios de comunicación entre el personal a cargo de cada supervisor, a través de una evaluación en la que los colaboradores podrán calificar las competencias intratégicas del supervisor como al jefe directo.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Guanajuatoes_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.subject.classificationCGU- Licenciatura en Enfermería y Obstetriciaes_MX
dc.titlePlan de comunicación efectiva dentro una empresa japonesa con giro médicoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/2es_MX
dc.subject.keywordsComunicación organizacionales_MX
dc.subject.keywordsFODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)es_MX
dc.subject.keywordsCompetencias intratégicases_MX
dc.subject.keywordsMejora continuaes_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_MX
dc.contributor.oneMA. ELVIRA MORENO PULIDOes_MX
dc.contributor.twoMARIA AURORA MONTAÑEZ FRAUSTOes_MX
dc.contributor.idoneinfo:eu-repo/dai/mx/orcid/0000-0002-5462-8755es_MX
dc.contributor.idtwoinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/235643es_MX
dc.contributor.roleonedirectores_MX
dc.contributor.roletwoco-directores_MX
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