La brecha de género de investigadores e investigadoras en áreas STEM de la Universidad de Guanajuato

Abstract

Desde un enfoque exploratorio, el presente artículo busca describir la brecha de género existente entre mujeres y hombres que ocupan espacios laborales como investigadores e investigadoras de áreas STEM en la Universidad de Guanajuato a partir de la información contenida en el Catálogo de Capacidades Científicas 2023 (CCC 2023). A partir de una revisión cuantitativa, se encontró que en la UGto la brecha de género está más marcada en el área de Ingenierías y Desarrollo Tecnológico, al contar con 106 hombres y 65 mujeres lo que representa un 79% vs 21%. Lo anterior, coincide con estadísticas nacionales y mundiales que hablan de una masculinización de las ingenierías. Situación parecida se encontró en el área de Física con 65 hombres contra 11 mujeres, es decir, 86% vs. 14%. Por otro lado, el único espacio donde se encontraron más mujeres que hombres fue en el área de Medicina y Salud, con 22 investigadoras y 16 investigadores, que corresponde a un 58% vs. 42%. En cuanto a la posición de las mujeres en el SNII, se destacan principalmente en el nivel 1, es decir, su trayectoria como investigadoras se mueve lento y, puede deberse a microdesigualdades como la feminización del cuidado.