Desigualdad de género en la educación superior y el mercado laboral de México

Abstract

La desigualdad de género aún persiste en varios y diversos ámbitos, entre ellos la educación superior y los mercados de trabajo, no solo en México sino en diversos países. Si bien se han logrado avances significativos en los últimos años, aún existen brechas importantes entre hombres y mujeres. Por ello el objetivo de este documento es analizar de manera general y descriptiva la desigualdad que persiste en la educación superior en cuanto a los campos de estudio, de ahí que sigan programas considerados feminizados o masculinizados. Así mismo hay indicios de una relación de esta desigualdad en el empleo visto por sectores económicos, donde hay sectores donde el mayor porcentaje del empleo son mujeres y viceversa, donde algunas actividades económicas guardan relación con los roles de género.