Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/1544
Title: El clima organizacional y su asociación con la satisfacción laboral en una institución de educación superior
Authors: ANA CRISTINA SORIA RESENDEZ
Authors' IDs: info:eu-repo/dai/mx/cvu/710238
Abstract: El propósito de este estudio es conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral según la percepción delpersonal adscrito a una institución de educación superior del estado de Tamaulipas, México, a fin de generar resultados tangibles que sirvan de insumo para la buena gestión de estos constructos. La muestra de participación fue 208 colaboradores a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional diseñado por Litwin & Stringer (1968) y la escala general de satisfacción propuesta por Warr, Cook & Wall (1979). En el análisis de los datos se utilizó estadística descriptiva, análisis factorial, el coeficiente Alpha de Cronbach y la técnica de correlación Rho de Spearman para evaluar la asociación entre los factores de las variables de estudio. Como principales resultados se obtiene que existe una relación positiva y significativa entre los componentes de las variables analizadas, lo cual genera conocimiento empírico sobre las relaciones del ambiente laboral y la satisfacciónde las personas en su trabajo
Issue Date: 16-Oct-2019
Publisher: Universidad de Guanajuato
License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
URI: http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/1544
Language: spa
Appears in Collections:Revista Acta Universitaria



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.