Motivación y Factores de Satisfacción en los Trabajadores de la Construcción Estudio de Caso

Abstract

Este documento contempla un marco legal, histórico y estadístico que muestra las características de los trabajadores de la construcción, comúnmente conocidos como albañiles, busca reconocer el esfuerzo, la importancia de dignificar la labor y la exposición a condiciones laborales adversas mediante la identificación de áreas de oportunidad para motivar, así como satisfacer las necesidades del trabajador de la construcción a través de la obtención de información de primera mano del sentir de este y así sentar las bases de una investigación para que en un futuro se puedan proponer políticas públicas, además de concientizar a la industria de la construcción sobre la relevancia del tema. Se presenta un compendio de lo ya ganado en el tema y que es obligación de los patrones del sector de la construcción cumplir con dicha legislación, es importante verla como practicas recomendadas para mejorar los entornos laborales que permitirán una mejor convivencia entre el obrero y el patrón. A través de un estudio de caso con una empresa constructora, se realiza una investigación que usa datos cuantitativos para interpretarlos de forma cualitativa, donde se describen detalladamente a los trabajadores. Durante siglos han hecho posible que las maravillas de la ingeniería se mantengan en pie, estos albañiles que viven en la precariedad y han sido víctimas de las desigualdades a través de las enormes brechas que aún se ven, pero a pesar de ello, se sienten orgullosos del trabajo que hacen día con día. La motivación es un factor de mejora significativa de la productividad en la construcción. Un Ingeniero Civil debe mostrar sensibilidad hacia quienes serán sus colaboradores. Se pretende transmitir una filosofía de construir para reducir las desigualdades sociales, siempre buscar el bienestar de los que nos rodean y actuar conforme a lo que se crea que es mejor para todas y todos.