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http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5481
Título: | Relación del liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón |
Autor: | Selena Montes de Oca Mendoza |
Resumen: | El presente trabajo es una investigación con un método cualitativo tipo documental que tiene por objetivo el obtener resultados que proporcionen evidencia empírica de la asociación entre el liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón. Compila también información que nos permite crear un contexto sobre las variables que aquí se muestran y como forman parte del rol de gerencia en las organizaciones estudiadas. Los resultados nos acercan a conocer datos que permiten comparar a las diferentes industrias de tequila y sake en aspectos como la producción de la bebida, la exportación hacia el otro país. Concluyendo que las empresas de Japón y México han tenido una diferencia marcada correspondiente a los números de empresas productoras y comercializadoras de la bebida, la producción y exportación |
Fecha de publicación: | 26-nov-2018 |
Editorial: | Universidad de Guanajuato |
Licencia: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
URI: | http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5481 |
Idioma: | spa |
Aparece en las colecciones: | Revista Jóvenes en la Ciencia |
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Relación del liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón.pdf | 312.92 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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