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Título: Entendimiento comunicativo de Niklas Luhmann y acción comunicativa de Jürgen Habermas: aportaciones en la teoria organizacional
Autor: Josep Pont Vidal
Resumen: Describimos los conceptos centrales que configuran el paradigma entendimiento comunicativo de Niklas Luhmann, y la acción comunicativa de Jürgen Habermas, y su posibilidad de utilización en la teoría organizacional. La teoría de sistemas autorreferenciales manifiesta limitaciones al relegar aspectos antropológicos y ontológicos y situar al ser humano en el entorno del sistema. Como posibilidad de superar las limitaciones que aparecen en la teoría de sistemas autorreferenciales respecto a la inclusión antropológica, proponemos la idea de “autopoiesis reflexiva” y su utilización en las observaciones en la observación de las organizaciones e instituciones.
Fecha de publicación: jul-2014
Editorial: Universidad de Guanajuato
Licencia: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
URI: http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5926
Idioma: spa
Aparece en las colecciones:Revista Mexicana de Análisis Político y Administración Pública

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